1. 制订计划对公司各项制度执行情况进行跟踪、检查，提出改善建议，报批并组织实施； 2. 编制和完善《规章制度汇编》，OA上线规章制度更新维护； 3. ISO9001、ISO14001、OHSAS18000、等管理体系的认证、年审、推动落实等工作。 4. 各项体系文件的组织编制、标化、组织更新修订等相关工作。 5. 协助制订和完善《部门职责手册》《岗位管理手册》《流程管理手册》《权限管理手册》 6. 协助建立和落实绩效考核管理体系，推进绩效考核落地实施； 7. 协助培训体系建立与培训计划落实 8. 组织总经理办公会和月度经营回顾会并进行会议纲要 9. 跟进关键会议决议和总经理安排事项的完成情况