工作内容: 1、行政管理 2、网络维护管理 3、档案管理 4、办公费用控制管理 5、职业健康安全管理 6、考勤管理 7、认证管理 8、部属管理 9、协助招聘工作 职位要求: 1、25—35岁 2、已婚人士优先 3、办公软件熟练 4、对劳动法、劳动合同法等国家法律法规熟悉 5、掌握行政管理流程，并能编制各类制度文件，知悉公文写作标准 6、原则性强不失灵活，正直、乐观、积极、待人有礼，活跃且具团队感染力，朝气勃勃。