工作内容: 1、制定年度培训课程开发及培训计划，并具体实施培训工作； 2、共同建立培训需求体系，起草、修改和完善培训相关制度、流程； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、各区域店铺巡回培训指导，及跟进培训计划实施进度，定期编制培训分析结果报告。 职位要求: 1.大专及以上学历，有针织服装类专卖店督导经验； 2.具有较强的沟通与语言表达能力强； 3.有较强的抗压能力和学习力，能适应出差。