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行政人事经理/主管(永康)
4000-5000元/月
东城 两年 全职 本科 招1人
孔小姐
岗位发布者
岗位亮点
  • 年终奖
  • 公费培训
  • 带薪休假
  • 五险一金
工作内容
1.负责组织制定、修改、充实项目各项规章制度,做到管理规范化、科学化,并负责培训、落实和监督。 2.负责定期修改各部门员工岗位职责并不断完善。 3.做好项目团队建设及企业文化建设工作。 4.负责制订具体活动方案,组织实施员工活动。 5.受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,及时进行员工面谈工作。 6.做好项目月度绩效考核工作,并按时跟进月度计划完成结果。 7.做好绩效面谈工作。 8.定期根据绩效报表完成绩效分析,根据具体问题采取具体措施。 9.负责项目所有员工考勤的统计、制作和审核。 10.定期对同地区同行业的薪酬水平进行调研。 11.完成项目薪资及员工福利等日常管理工作。 12.负责各部门的月培训计划及总结的收集汇总,并根据培训计划跟进各部门的培训工作。 13.负责项目内所有岗位人员的招聘工作,并对新进人员进行试用期跟踪管理。 14.整理并完善管理人事档案,督导办理员工保险、劳动用工手续。 15.负责员工社会保险及公积金的办理,并与劳动局对接劳动年检工作。 16.负责所有员工入离职管理及各项日常人事手续办理。
岗位要求
在职资格: 1、全日制本科学历以上; 2、男性 3、并熟悉办公软件,形象气质佳,活跃外向。
企业问答
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  • 五险
  • 全勤奖
  • 团队氛围好
  • 工作氛围好
  • 优秀员工奖
  • 年底分红
更新时间:2019-07-12