工作内容: 工作内容: 1、人员招聘； 2、考勤、入职 、离职手续办理； 3、制度制定与监督实施； 4、行政其他事宜； 5、人员培训； 6、协助上级领导完成其他任务。 职位要求: 1、2年以上行政工作经验； 2.、有一定的组织、协调能力； 3、能友好处理与同事之间关系； 4、女，年龄25-35岁，性格开朗，有一定的亲和力。