工作内容: 1. 负责公司行政管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等； 2. 负责公司日常行政事务的协调和管理，包括但不限于办公环境、设备维护、会议安排等； 3. 负责公司行政管理制度的制定和完善，确保公司行政管理工作的规范化和高效化； 4. 负责公司与政府部门的沟通和协调，确保公司在政府部门的合法合规运营； 5. 负责公司安全管理工作，包括但不限于消防安全、信息安全等。 职位要求: 1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上行政管理经验，有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3. 熟悉公司行政管理制度和流程，具备制定和完善行政管理制度的能力； 4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理公司内部和外部的各种关系； 5. 具备较强的责任心和执行力，能够承担公司行政管理工作的各项任务； 6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与外籍员工进行良好的沟通和协调。