岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划； 2、检查公司管理制度的落实情况，维护内部管理系统的正常运行； 3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系； 4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作； 5、提交公司发展现状报告和发展计划报告，提供分析意见及改进建议； 6、协助总经理对投资、运营、资本运作、财经审核、行政人事等管理工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动状况； 7、完成总经理交办的其他工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上市场方向工作阅历，有一定的管理阅历； 3、具有较强的交流表述能力及汇总能力，有团队配合意识； 4、责任心强，能根据预定方案按时完成预定工作；