工作内容: 1.销售管理职位，负责其团队主要目标和计划的达成与落地； 2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6.建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 职位要求: 1.同岗位相关经验三年以上 2.销售岗位相关经验五年以上 3.同行业工作经验优先