总经理助理兼人事 岗位职责：1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务，协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，维护内部管理系统的正常运行。 3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系，协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请公司领导阅批并转有关部门处理。 5、提交公司发展现状报告和发展计划报告，协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报，做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作，负责保管使用企业图章和介绍信。 8、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行，根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构，完成公司人力资源的日常招聘工作，完善公司绩效考核制度。 9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 任职要求：1、 3年-5年以上总助，人力自由，行政管理经验，对工作的任务的理解和拆解能力强，情商高 2 、具备良好的职业素养，沟通协调能力，快速学习能力和一定的应变能力 3、 同时能熟练使用办公软件，有较强的组织能力和服务意识 4 、对于会开车的要求，则是为了保证在需要的时候能够提供及时的驾驶服务 加分项：有以下行业经验：职业培训