岗位要求：能制定课程，有线上直播获客引流能力，线下课培训能力，有相关工作经历一年以上。 职位描述 1、产品培训课件的制作、宣讲，对客户进行产品知识培训、答疑; 2、在特定、专长领域内不断学习研究,根据市场需要设定系列培训课程; 3、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整; 4、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标; 5、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程; 6、设计培训形式和方法; 7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。 职位要求： 1，沟通能力：需要有较强的跨部门及对外沟通能力，协作能力强，能准备把握需求关键； 2，课程开发：对行业趋势变化有敏锐的知悉力，思考问题能力强，能开发行业内外的相关课件； 3，员工发展：对于不同层级员工发展相关方法论及实操有经验积累； 4，行业基础：具有较强的学习能力及主动性，能承受一定的压力；服务、电商行业相关优先；