1、全面负责门店管理以及运作； 2、制定门店销售、毛利计划并指导落实； 3、传达并执行上级的工作计划； 4、负责与其他相关部门的联系与沟通； 5、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 6、负责各部门工作人员的选拔和考评； 7、严格控制人事成本和运营成本； 8、进行严格的库存管理，保证充足的货品、准确的存货以及订单的及时发放； 9、督促并开展营销策划活动。