负责公司的日常管理，各部门之间的工作衔接，包括人事，设计，技术，生产，质量，仓库，业务，采购，等等部门的管理，让公司正规化，制度化，人性化。提高各方面的工作质量和效率，让公司的管理成本和固定工资控制在总工资的25%以内。