工作内容: 岗位职责： 1、会使用1般电脑软件，如excel等； 2、协助经理负责公司管理工作 3、日常招聘的人员面试和筛选工作 4、通过各种途径寻找面试人员 5、对面试人员进行面试筛选。 职位要求: 职位要求： 1、行政管理或人力资源专业高中以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、具备1定的人事行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 有意向可以电话或微信咨询：***********