工作内容: 1、薪酬结构：底薪+高提成+奖金+奖品福利 2、员工活动，不定时部门聚餐或出游活动； 3、晋升方向：基础员工——精英——主管——经理——总监 、为每一位员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：孵化员工培训、部门培训、全国精英分享、大区提升培训、等）。 4、利用公司资源开发意向客户 5、上门拜访、洽谈、开发新客户，与客户达成合作关系 6、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 职位要求: 1、男女不限，16-35岁乐观积极、敢于挑战高薪； 2、学历不限，有经验优先，无经验提供培训 3、熟悉电脑 4、性格乐观开朗，有事业心、吃苦耐劳； 5、有较好的沟通表达能力、抗压能力。