职位描述
工作内容:
1、负责完成公司下达的各项经营指标并负责门店的整体经营运作;
2、了解和领会公司的经营理念,在本店宣布与执行总部的指令和规定;
3、督促各部门人员贯彻执行经营计划;
4、了解并掌握门店的销售动态,监督、指导和优化货架商品陈列,向总部建议新商品的引进和滞销商品的淘汰;
5、制定和组织实施门店的促销活动与促销计划;
6、监督门店的商品陈列、库存管理、商品进货验收、商品质量管理等作业内容;
7、监督与改善门店各部门各类别商品的损耗管理;
8、维护门店的清洁卫生和安全;
9、了解和检查顾客的投诉与抱怨处理工作;
10、处理日常经营中出现的例外和突发事件;
11、监督门店员工管理以及业绩考核工作,依据个人能力和工作表现做出晋升和降职建议,充分调动员工积极性;
12、组织、监督门店员工和干部的教育培训工作;
13、了解和检查门店的财务管理工作;
14、协调、处理门店的各种外部关系;
15、门店各种重大信息的汇报工作。
职位要求:
卖场及标超店工作经验要求:大中型工作经验5年以上,3年以上店长管理经验(社区店1年以上),管理经验丰富,专业性强、执行力强。具有门店各部门的专业基础知识,电脑操作娴熟,计算及理解店内所统计数据的知识。