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古道餐饮连锁(加减茶饮)
私营企业 500-1000人 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) 2014
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公司介绍
【公司简介】 浙江古道餐饮管理有限公司是一家连锁型服务平台企业,旗下主要以“加减”茶饮为主打连锁品牌。2010年3月公司在浙江义乌开出第一家茶饮门店,2016年在杭州成立品牌运营中心,截止2019年10月,公司分别在浙北、浙中、浙西成立子公司,覆盖浙江90%地区,门店数量超过300家,并陆续进入安徽、湖南、江西、云南市场。公司多次受邀参加饮品行业讨论会,得到业内同行一致好评,先后荣获业内 “最佳合作伙伴”、“中国茶饮咖啡专业委员单位”称号。 我们始终坚持为顾客提供高品质的饮品和优质的服务,随着时间、经验的沉淀,我们坚信,在所有古道人的共同努力下,加减的明天将会更加美好,而每一位加减人,都将在古道的怀抱中,迅速成长!今天,你以古道为荣,明天,古道因你而骄傲! 古道价值观:诚信 敬业 团结 激情 古道愿景:提升饮品行业水平,成为中国领导品牌 古道使命:让顾客得安心,让员工得成长,让社会更美好 【薪资&奖金】 录用薪酬:领先于同地区同行业的薪酬水平,特殊人才及关键岗位采用年薪制+股权; 月度奖金:绩效奖金、月度优秀员工奖、月度优秀新人奖、月度优秀管理奖; 年度绩效奖金:员工岗13薪、管理岗14薪、关键岗位员工16薪; 年度评优奖金:依据不同类别分设不同奖项,奖金额度:1000元-10万元。 【福利待遇】 1、法定假期:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节; 2、带薪休假:公司将为符合条件的员工提供年休假、婚假、丧假等; 3、社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 其他险种:意外险、雇主责任险 4、住房公积金:公司按国家相关规定为全员参缴住房公积金。 5、传统节日福利:中国传统节日,公司为每一位员工发放节日礼品; 6、生日福利:公司为当月生日员工发放生日蛋糕并在生日当月可增休1天; (传说中有生日假的公司哦~) 7、饮品免费畅饮卡:公司员工可享有门店饮品免费(限额200元/月)畅饮卡及充值赠送 等额充值额度福利(单笔充值增送额限额200元/月)。 8、体检福利:每年公司组织全员免费体检一次; 9、六一亲子福利:公司***有子女有此特殊福利; 10、工龄工资:连续工作满一年, 享受工龄工资奖补贴100元/月,以此类推,500元/月封顶; 11、春节返岗车费报销:春节期间按公司规定日期返岗员工可报销返岗车费; 12、开年红包:春节放假按照公司安排的离、返岗日期的员工可领取巨额开年红包; 13、团建活动:公司每季度组织一次(雷打不动)、部门按预算自行不定期组织; 14、本公司实行大小休息制度 注:以上福利随着公司不断发展持续增加中…… 【学习成长】 1、基本培训:岗前培训、入职培训、晋升培训; 2、在职部训:每周部门组织一次成长交流分享会; 3、带薪外训:培训课程费用公司承担; 【晋升通道】 1、营运职系:训练员-组长-店长-主管-运营经理-城市经理-大区经理-副总; 2、业务职系:专员-高级专员-代经理-经理-高级经理-总监-副总; 3、技术职系:助理-品控师-产品应用-初级-中级-高级-总监; 4、行政职系:专员-主管-代经理-经理-总监-副总; 5、明星职系:员工-铜牌员工-银牌员工-金牌员工-明星员工; 我们的使命:让顾客得安心、让员工得成长、让社会更美好。 我们的愿景:提升饮品行业水平,成为中国领导品牌。 我们的价值观:诚信、敬业、团结、激情 用人原则:你必须是一位有成长意愿的人,其他的我们都愿意教你。
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