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创始人及管理层均是90后,专注于Amazon销售平台,拥有成熟的生产链,专注品牌推广,专注精品打造。有长远的发展规划! 不喜欢拖延症,不喜欢慢慢晋升,不喜欢一板一眼,要的就是能冲能拼能战斗,还要能玩会玩愿意玩! 有良好的晋升机制和奖金激励机制,采取成熟一个发展一个的原则!多层次的职业发展方向,不怕你高工资,就怕你没有赚钱的欲望,想象力有多高,行动力跟得上,一切皆有可能!
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