欢迎您使用我们的产品和服务！我们非常重视您的隐私保护和个人信息保护。本《个人信息保护政策》将帮助您了解以下内容：
一、引言
二、我们如何收集和使用您的个人信息
三、我们如何使用Cookie 和同类技术
四、我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息与第三方SDK
五、我们如何保存及保护您的个人信息
六、您的权利
七、我们如何处理未成年人的个人信息
八、您的个人信息如何跨境转移
九、个人信息保护政策的修订
十、如何更新本政策
十一、如何联系我们
十二、争议解决方式
更新日期：2022年1月17日
生效时间：2022年1月18日
版本：2022年1月版
为切实保护恒信人才用户隐私权，优化用户体验，恒信人才根据现行法规及政策，制定本《个人信息保护政策》。本《个人信息保护政策》将详细说明恒信人才在获取、管理及保护用户个人信息方面的政策及措施。本《个人信息保护政策》适用于义乌市恒信人才开发股份有限公司向您提供的所有服务，无论您是通过计算机设备、移动终端或其他设备获得的恒信人才服务。
本《个人信息保护政策》旨在帮助您了解我们会收集哪些数据、为什么收集这些数据，会利用这些数据做些什么及如何保护这些数据。我们希望您在使用恒信人才服务前仔细阅读并明确您已经充分理解、接受本《个人信息保护政策》的内容，希望您可以根据自己的理解做出合适的选择。您一旦开始使用恒信人才平台服务，即表示您认同我们在本《个人信息保护政策》中所述内容。在我们更新本《个人信息保护政策》后，您继续使用我们的产品与/或服务，即意味着您同意本《个人信息保护政策》(含更新版本)内容，并且同意我们按照本《个人信息保护政策》收集、使用、保存和共享您的相关信息。此外，在将您的个人信息用于本《个人信息保护政策》未涵盖的用途时，我们会事先征求您的同意。
1.对个人敏感信息，我们用“加粗斜体”的书写方式进行特别提醒，希望您在阅读时特别关注。在您向我们提供您的任何个人敏感信息前，您已慎重考虑并在此确认该等提供是适当的，您在此同意您的个人敏感信息可按照本政策所述的目的和方式进行处理。
2.本政策已将求职招聘类应用程序必要个人信息收集范围进行了单独列明，希望您重点关注。我们不会收集与提供服务无关的个人信息，若您不同意提供基本功能以外服务所需的个人信息被收集使用的，请您不要开启恒信人才应用的各项扩展业务功能。
3.我们的个人信息权利实现方式包括但不限于访问或更正、删除、注销、拒绝个性化展示、及时得到响应等，以确保您实现对您个人信息的控制权。
我们会严格依据本政策以及您的同意处理您的个人信息。如您不同意本政策，您应当停止使用恒信人才产品与/或服务，或在“我的”页面右上方点击“设置”按钮，您可以在这里打开或关闭推送设置。
正当、最小必要、透明的原则，基于本政策所述目的，收集和使用您的个人信息。我们不会收集与提供服务无关的个人信息，也不会因您不同意收集非必要个人信息，而拒绝您使用恒信人才平台的基本功能服务。如果我们将您的个人信息用于本政策未载明的其它用途，或基于其他特定目的而收集、使用您的个人信息，我们将以合理的方式告知您，并在收集、使用前再次征得您的同意。
恒信人才平台基本业务功能为「求职招聘信息交换」功能，此功能下必要个人信息为：您的移动电话号码和您提供的简历信息。除此以外，基于法律法规要求，出于保障招聘安全的需要，您还需要配合实名制认证，依法提供实名信息以便核验您的真实身份。
1.1注册/登录账号
（1）当您作为求职者用户和招聘者用户注册恒信人才账号时，您需要向我们提供您的手机号码，我们会向您的手机号码发送短信验证码，以验证您所注册的手机号码有效。根据我国法律法规及出于安全保障目的，如您不提供手机号码进行核验，将导致注册失败，故无法使用本平台的相关功能。
（2）当您作为求职者用户和招聘者用户进行登录时，您需要向我们提供您注册时的手机号码，并在获取验证码后进行登录。提示您注意，若您提供的手机号码未在本平台进行注册过，我们将通过快速注册方式直接为您注册恒信人才账号并为您登录。当您作为猎头用户进行登录时，您需要向我们提供您注册时的邮箱和已设置的密码，我们将通过您的邮箱和密码验证您的身份。
（3）针对此前使用用户名（和/或邮箱地址）进行注册的部分老用户，您可以继续通过输入您注册时的用户名（和/或邮箱地址）和密码的方式进行登录。但根据相关法律法规要求，还可能需要提供您的手机号码和相应的验证码进行验证。
（4）当您忘记登录密码需要找回密码时，您需要向我们提供您注册时所用的手机号码，我们会向该手机号码发送验证码，待验证成功后，您可以通过输入新密码并重新登录。
提示您注意，在某些产品（包括人才发展中心）中，您作为招聘者用户，可以使用您的恒信人才账号创建招聘负责人和子管理员身份并使用该产品，详情请详见该产品的隐私政策。
1.2实名认证与招聘者员工身份认证
（1）招聘者用户的实名认证：
如您作为招聘者用户自行进行注册或被邀请注册时，根据法律法规要求，为确保职位发布者身份的真实性和完成实名认证的要求，您需要填写真实姓名和身份证号码并完成实名认证。
（2）招聘者用户的员工身份认证：
自行注册的招聘者用户 完成实名认证后，还需要填写企业名称和企业所在地、选择职务身份或选择对职务身份进行保密。您还需要出具您所在企业的营业执照和您所在公司出具的委托证明，?在审核之后方能完成正式注册。为了确保招聘安全，除提供上述方式外，根据产品实际情况，可能需要您提供手持身份证的照片、工牌/姓名与所在公司门牌的合影以完成招聘者用户员工身份认证， 具体要求以产品实际情况为准。您还可以向我们提供企业邮箱进行认证，我们会向该邮箱发送认证邮件，要求您按步骤完成企业邮箱后缀名的认证操作，以确保您代表招聘企业的身份真实。
您理解并同意，未通过上述实名认证和招聘者用户员工身份认证的招聘者用户无法进入本平台进行操作。
（3）如您是求职者用户，当您的账号被识别为风险变高（包括发生诈骗或发布违规信息）时，可能需要您提供真实姓名、身份证号码，并配合进行人脸识别验证，以提高您账号的安全性，以保护其他用户的求职和招聘安全。
为了保障用户求职安全，当您作为招聘用户使用恒信人才时或作为求职用户进入特定场景时，我们在首次会通过弹窗申请获取您的位置信息（GPS定位）；经您授权同意后，再获取您的位置权限，例如您所在的城市、地区等。我们承诺仅收集您当时所处的位置，不会追踪您的行踪轨迹。如果拒绝授权，您仅能使用不需要位置信息的求职功能。
（1）如您是求职者用户，当您使用恒信人才产品与/或服务中的求职功能以创建/编辑简历时，根据您的意愿，您可以填写以下简历信息之一或全部：
1）基本信息：头像、姓名、性别、当前状态（离职/在职/在校生）、出生年月、参加工作时间、户口所在地（选填）、现居住城市、政治面貌（选填）、手机号码、电子邮箱（选填）、海外工作/学习经历（有无）、微信号（选填）。
2）求职意向：期望职位、期望行业、期望工作城市、薪资要求、选择工作性质（全职/兼职/实习）、选择求职状态（随便看看/正在找工作/暂不换工作）
3）教育经历：学历、统招（是/否）、学校名称、所学专业、在校时间（包括入学时间和毕业时间）、选择当前教育经历是否为海外学习经历、选择当前教育经历是否有学位证书。
4）工作/实习经历：公司名称、职位名称、企业性质（选填）、企业规模（选填）、职位类别、技能标签、在职时间（包括入职时间和离职时间）、所属行业、当前月薪、年收入、工作描述、业绩描述、选择是否对这家公司隐藏您的信息。
5）项目经历（选填）：项目名称、项目时间（包括开始时间和结束时间）、项目描述、所属公司、项目职责。
6）培训经历（选填）：培训时间（包括开始时间和结束时间）、培训机构名称、培训课程。
7）语言能力（选填）：语种、听说能力、独写能力。
8）专业技能（选填，包括技能名称、使用时长、掌握程度）。
9）获得证书（选填）：证书名称、获得时间。
10）附件（选填，包括附件名称和上传的文件）。
11）学生干部经历（选填，包括干部级别和任职时间）。
12）自我评价（选填）。
提示您注意，如果您为求职者用户，我们将在以下场景使用您的个人信息：
（1）当您填写简历之后可以选择将简历向特定企业投递，或者选择与平台内招聘者用户进行沟通或视频面试过程中主动向其投递您的个人简历，供招聘者用户选择候选人、进行背景审查或职业选拔。此时，您简历投向的招聘者用户在登录到系统或将简历下载到其设备终端本地后方可看到您的全名和联系方式，以便直接对您发出面试邀请（猎头用户只能通过虚拟号码联系您）。
我们理解，作为求职者，您可能希望更多的企业能够看到您的简历，因此您可以把简历设置为“公开”，允许招聘者用户主动搜索您的简历，以增加您的求职机会。您也可以将您的简历及联系方式设置为对猎头不可见，此时，仅用人单位可以主动搜索到您的简历，您的简历不会被猎头用户搜索到。
（2）招聘者用户可以对您的简历信息进行查询、浏览，但将受到相应服务协议的约束，并且您的简历及其他个人信息在显示给招聘者用户时不会展示您的全名和联系方式。
（3）对您感兴趣的招聘者用户可以与您约聊或对您发送投递简历的邀请。除非在招聘者用户与您聊天沟通时您自愿告知，否则招聘者用户无法获悉您的全名和联系方式。
（4）为便于招聘者用户在本平台上与求职者用户进行沟通以达到双方需求的对接，我们向招聘者用户提供将求职者简历在平台系统中下载和下载到招聘者用户设备终端本地的功能。
（5）除上述情形外，我们不会在未经您允许的情况下向任何第三方共享您的简历信息。我们会通过恒信人才App、恒信人才网页端内的功能设置或邮件通知的方式向您告知哪些招聘者用户查阅或者下载了您的简历。但当您将您的简历状态设置为“均不可见”后，您的简历无法被招聘者用户搜索和下载。
（6）在校园招聘中，为了方便笔试、面试和政审，根据相关招聘企业的要求，您还有可能需要向招聘企业和我们同时提供您的身份证号码和该招聘单位所要求的其他个人信息。此时我们将作为该招聘单位的数据处理者，?可能会根据该招聘单位的要求将您的简历提供给该招聘单位，届时请您详细查看或问询该招聘单位的隐私政策。同时，如果您报名了您所在高校的空中双选会活动，我们可能会向您注册时填写的手机号码发送报名成功的通知。
在某些特殊情况下，基于您所在高校的要求，?您在参与空中双选会时投递的简历、投递记录及其他您所在高校要求您提供并由您自行填写的信息将被您所在高校获知。?在某些特殊情况下，如果您参加的是企业线下校园招聘活动，您可能需要通过我们向招聘单位递交简历，也可能直接向招聘单位递交简历。
您理解并同意，如您提供了他人的个人信息，请您务必确保您已获得相关信息主体的同意。
为了让您快速地找到您所需要职位或求职用户，我们可能会收集您使用我们的产品与/或服务的设备信息（包括设备名称、设备型号、设备识别码、操作系统和应用程序版本、分辨率、服务提供商网络ID（PLMN）、获取IMSI、获取设备序列号）、浏览器类型来为您提供信息展示的最优方式。我们也会为了不断改进和优化上述的功能来使用您的上述信息。
您也可以通过搜索功能来筛选您所需要的工作信息或求职用户。我们会保留您的搜索内容以方便您重复输入或为您展示与您搜索内容相关岗位或求职用户。请您注意，您的搜索关键词信息无法单独识别您的身份，不属于您的个人信息，我们有权以任何的目的对其进行使用；只有当您的搜索关键词信息与您的其他信息相互结合使用并可以识别您的身份时，则在结合使用期间，我们会将您的搜索关键词信息作为您的个人信息，与您的搜索历史记录一同按照本《个人信息保护政策》对其进行处理与保护。
在您选择购买我们的简历置顶、关键词置顶、学历认证等增值服务时，您可以选择第三方支付机构所提供的支付服务。支付功能本身并不收集您的个人信息，但我们需要将您的购买明细、订单号与交易金额信息与这些支付机构共享以实现其确认您的支付指令并完成支付。
“关联方”指存在关联关系的主体，包括但不限于存在母子公司、总分公司关系，直接或间接的控股关系，实际控制人、董事、监事、高级管理人员与该主体存在直接或者间接控制的关系，协议控制VIE结构，或从证券市场披露、其官方宣传等能够确认存在关联的关系等。
“控制”是指直接或间接地拥有影响所提及公司管理的能力，无论是通过所有权、有投票权的股份、合同或其他被人民法院认定的方式。
(1).当您在使用恒信人才，与求职用户或招聘用户进行线上沟通时，根据双方沟通意向，可能需要交换联系方式（包括电话、微信），要求发送附件简历文件。在一方主动发起，另一方主动同意的情况下，相互交换联系方式，或将求职用户的附件简历文件发送给招聘用户。
(2).无论您是招聘者用户还是求职者用户，您都可以线上与对方进行沟通。为此，我们会收集沟通双方发送或接收的文本内容和图片。
(3).当求职用户与招聘用户在线上达成面试意向，并通过恒信人才提供的约面试功能成功发出面试邀请，用户接受后需要向对方展示手机号、微信等常用联系方式，用于线下前往面试地点时候的必要联系。
(4).当您选择视频面试时，为便于招聘者和求职者用户在交流时更加顺畅、高效和专业，同时为了纠纷产生时有证可查，沟通双方的言论和视频（含人脸头像）和求职者的简历信息都会被求职者用户看到并会在本平台留存。
如果您在使用恒信人才产品与/或服务过程中，有任何咨询意见或者建议，或者您需要投诉和反馈的，您可以填写并描述您的反馈意见， 并上传相关图片信息，以便我们协助您快速解决待处理的问题。您可以选择留下您的联系方式，以便我们的客服人员有需要核对信息时及时与您取得联系。如您不提供上述信息的，虽不影响您正常使用恒信人才产品与/或服务， 但我们可能无法及时向您反馈投诉或咨询的结果，或者无法与您联系以进一步核实您所反馈或者投诉的情况。您知悉并同意，您和恒信人才的通话可能会被录音。
在符合法律法规的前提下，为了保障您的账号安全以及为您提供更优质的服务，我们会收集和使用您在使用恒信人才产品与/或服务过程中产生的如下信息：
9.1 设备信息
为了进行统计分析、排查异常信息、为您提供一致的服务以及更好的用户体验，当您使用本平台时，我们会收集您的个人常用设备信息，包括唯一设备识别码（IDFA）、设备类型、设备厂商、设备型号、屏幕尺寸、AndroidID、系统版本、设备位置（IP地址）、手机运营商、网络类型、获取IMSI、获取设备序列号，并对这些设备唯一标识信息进行关联。
9.2 日志信息
根据相关法律法规要求，同时，为了统计本平台的用户使用情况，优化本平台的产品与/或服务，为您提供更好的服务体验，当您使用本平台时，我们会自动收集您使用本平台的详细信息并作为网络日志进行保存， 包括投 递记录、订单信息、网络诊断、卡顿信息、点击事件、关卡成功或失败情况、浏览记录和点击记录并根据相关法律要求进行保存。
关于恒信人才产品与/或服务中所需的重要系统权限（不包括所接入的第三方需要的权限），请点击本政策附件2《恒信人才权限功能列表》。
9.3 我们从第三方获取的您的个人信息
当您使用第三方账号（包括微信、微博、QQ）跳转登录时，可选择授权我们读取并获得您在该第三方平台上公开的信息。
获取上述信息是为了记住您作为恒信人才用户的登录身份，并将您的第三方账号与恒信人才账号进行绑定。如您需要取消上述第三方账号与恒信人才账号的绑定，请联系我们。
9.4 产品安全保障功能
我们需要收集您的一些信息来保障您使用我们的产品与/或服务时的账号与系统安全，并协助提升我们的产品与/服务的安全性和可靠性，以防产生任何危害用户、我司、社会的行为，包括：您的如下个人信息：账号登录地、个人常用设备信息（硬件型号、设备MAC地址、IMEI、IMSI、设备序列号）、获取运行中进程信息、获取Android_ID、登录IP地址、产品版本号、语言模式、浏览记录、网络使用习惯、服务故障信息，以及个人敏感信息：交易信息、会员实名认证信息。我们会根据上述信息来综合判断您账号、账户及交易风险、进行身份验证、客户服务、检测及防范安全事件、诈骗监测、存档和备份用途，并依法采取必要的记录、审计、分析、处置措施，一旦我们检测出存在或疑似存在账号安全风险时，我们会使用相关信息进行安全验证与风险排除，确保我们向您提供的产品和服务的安全性，以用来保障您的权益不受侵害。同时，当发生账号或系统安全问题时，我们会收集这些信息来优化我们的产品和服务。
9.5 读取“设备传感器”权限
在您使用App时，会获取方向传感器信息，为便于您在翻转设备时，能自行调整播放视频界面以匹配您的设备，我们将获取您设备的传感器权限。如您拒绝授予我们传感器权限，将不影响您继续使用视频服务，但无法实现上述功能。
此外，为确保您设备操作环境的安全以及提供我们的产品与/或服务所必需，防止恶意程序和反作弊，我们会在您同意本《隐私权政策》后获取您设备上已安装或正在运行的必要的应用/软件列表信息（包括应用/软件来源、应用/软件总体运行情况、崩溃情况、使用频率）。请您知悉，单独的应用/软件列表信息无法识别您的特定身份。
为了增强恒信人才平台的求职招聘、在线面试等过程中的安全性，尽可能保障您或其他用户在招聘求职过程中的人身、财产安全免遭侵害，更好地预防求职诈骗等安全风险，更准确地识别违反法律法规或恒信人才相关协议规则的情况。我们可能使用或整合您的账户信息、设备信息、软件使用信息以及我们关联公司、合作伙伴取得您授权或依据法律共享的信息，用于判断您的账号风险、进行身份验证、检测我们认为有风险的行为以及防范平台安全事件，并采取必要的记录、审计、分析、处置措施。
(1).基于保护招聘求职过程中的求职者人身安全之考虑，以及满足互联网平台服务普遍存在的风控需求，恒信人才的附加业务功能可能需要您先同意我们调取相关的系统权限以使用您的个人信息。
(2).为保障您的知情权，我们通过下列调取的权限将产品可能申请、使用的相关操作系统权限进行展示，您可以根据实际需要对相关权限进行管理。若开启这些权限即代表您授权我们收集和使用这些个人信息
(3).根据产品的升级，申请、使用权限的类型与目的可能会有变动，我们将及时根据这些变动对列表进行调整，以确保您及时获悉权限的申请与使用情况。
(4).请您知悉，我们为业务与产品的功能与安全需要，我们可能也会使用第三方SDK，这些第三方也可能会申请或使用相关操作系统权限。
(5).在使用产品的过程中，您可能会使用第三方开发的H5页面或小程序，这些第三方开发开发的插件或小程序也可能因业务功能所必需而申请或使用相关操作系统权限。
调取的权限详情：读取日历、拍摄、读取通讯录、访问精准定位、录音、读取手机状态、读取外置存储器、写入外置存储器等权限。
(6).关闭上述系统权限，即代表您撤回这些授权，我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息，但也无法为您提供与这些授权所对应的相关功能。上述权限的关闭决定并不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。
在符合法律法规的前提下，我们可能会将您的个人信息在匿名化、汇总、脱敏和加密处理后，形成统计信息或用户画像（但画像无法识别任何用户个人），为您展示和推送相关服务、产品或功能。当我们要将信息用于本《个人信息保护政策》未载明的其他用途，将基于特定目的收集而来的信息用于其他目的时，会事先征求您的同意。
根据相关法律法规的规定，在以下情形中，我们可以在不征得您的授权同意的情况下收集、使用一些必要的个人信息：
（1） 与国家安全、国防安全直接相关的；
（2） 与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
（3） 与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
（4） 出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
（5） 所收集的个人信息是您自行向社会公众公开的；
（6） 从合法公开披露的信息中收集到您的个人信息，如从合法的新闻报道、政府信息公开等渠道；
（7） 根据您的要求签订和履行合同所必需的；
（8） 学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的；
（9） 用于维护恒信人才平台产品和/或服务的安全稳定运行所必需的，包括发现、处置产品或服务的故障；
（10） 法律法规规定的其他情形。
如果您对我们收集和使用您的个人信息有任何疑问或需要提供进一步的信息，请通过本《个人信息保护政策》公布的联系方式与我们联系。
(1).为确保应用处于关闭后后台状态下可以正常接收客户端推送和即时通信消息,本应用需使用(自启动)能力,将存在一定频率通过发送广播唤醒本应用自启动或关联启动行为,是因实现功能及服务所必要的。
为确保网站正常运转，我们会在您的计算机或移动设备上存储名为?Cookie 的小数据文件。Cookie 通常包含用户身份标识符、城市名称称以及一些字符。Cookie主要的功能是便于您使用网站产品和服务，以及帮助网站统计独立访客数量等。运用Cookie技术，我们能够为您提供更加周到的服务。 我们不会将 Cookie 用于本《个人信息保护政策》所述目的之外的任何用途。您可根据自己的偏好管理或删除 Cookie。有关详情，请参见?【AboutCookies.org】。您可以清除计算机上保存的所有?Cookie，大部分网络浏览器都设有阻止 Cookie 的功能。但如果您这么做，则需要在每一次访问我们的网站时亲自更改用户设置，但您可能因为该等修改，无法登录或使用依赖于Cookie的百度提供的服务或功能。 您可以通过更改您的浏览器设置限制恒信人才对Cookie的使用。以【Chrome】浏览器为例，您可以在【Chrome】浏览器右上方的下拉菜单的“浏览器设置”中，通过“【设置-高级-清楚浏览数据】”，选择清除您的Cookie。
我们不会向第三方共享、转让您的个人信息，除非经过您本人事先授权同意，或者共享、转让的个人信息是去标识化处理后的信息，且共享第三方无法重新识别此类信息的自然人主体。
我们会以高度的勤勉义务对待您的信息。除以下情形外，未经您同意，我们不会与除义乌市恒信人才开发股份有限公司及其关联公司外的任何第三方公司、组织和个人分享您的信息：
1.1为实现相关功能或服务与恒信人才关联方共享
为保障您在本平台公开展示的信息向恒信人才关联方（如“恒信人才小程序”“恒信招聘小程序”）的注册用户展示时的一致性，并方便统一管理您的信息展示，我们有可能会将您去标识化后的个人信息与非个人信息与“恒信人才小程序”“恒信招聘小程序”平台进行共享。
1.2为实现特定功能而与业务合作伙伴共享
当【软件服务提供商、智能设备提供商或系统服务提供商】与我们联合为您提供服务时，当您需要使用地理位置功能时，为实现这一功能，我们可能会收集您的位置信息及相关设备信息（包括硬件型号、操作系统版本号、国际移动设备身份识别码（IMEI）、获取设备序列号、网络设备硬件地址（MAC）经过去标识化后并提供给前述提供商。
目前，我们的授权合作伙伴包括以下类型：
服务平台或服务提供商。恒信人才各产品接入了丰富的第三方服务。当您选择使用该第三方服务时，您授权我们将该信息提供给第三方服务平台或服务提供商，以便其基于相关信息为您提供服务，包括认证服务提供商，当您绑定恒信人才与认证平台账号时，我们将弹出授权确认页面，在向您告知收集上述信息并得到您授权的情况下，我们会将您的简历信息提供给认证平台，用于评价您的信用分。
软硬件/系统服务提供商。当第三方软硬件/系统产品或服务与恒信人才的产品或服务结合为您提供服务时，经您授权，我们会向第三方软硬件/系统服务提供商提供您必要的个人信息，以便您使用服务，或用于我们分析产品和服务使用情况，来提升您的使用体验。
广告、咨询类服务商/广告主。未经您授权，我们不会将您的个人信息与提供广告、咨询类服务商共享。但我们可能会将经处理无法识别您的身份且接收方无法复原的信息，包括经匿名化处理的用户画像，与广告或咨询类服务商或广告主共享，以帮助其在不识别您个人的前提下，提升广告有效触达率，以及分析我们的产品和服务使用情况等。
1.3为向您展示或推荐更多匹配的求职用户或满足期望的招聘职位。
您理解并同意我们将您在恒信人才展示的全部或部分信息，展示在恒信人才其它平台供其用户查看、开聊及其他类似行为，?因此您可能接收到来自恒信人才其它平台用户向您发出的开聊等信息。
我们承诺在共享过程中，尽最大可能保障您的数据和隐私不受侵害，并以不低于本《个人信息保护政策》所要求的保密和安全措施来处理该些信息。
如果您拒绝本条款的内容，请通过本《个人信息保护政策》公布的联系方式与我们联系。
1.4对我们与之共享个人信息的其他公司、组织和个人，我们会与其签署严格的保密协议，并要求第三方以不低于本《个人信息保护政策》所要求的保密和安全措施来处理该些信息。
我们不会将您的个人信息转让给除义乌市恒信人才开发股份有限公司及其关联公司外的任何公司、组织和个人，但以下情形除外：
2.1. 事先获得您的明确授权或同意；
2.2. 满足法律法规、法律程序的要求或强制性的政府要求或司法裁定；
2.3. 如果我们或我们的关联公司涉及合并、分立、清算、资产或业务的收购或出售等交易，您的个人信息有可能作为此类交易的一部分而被转移，我们将确保该等信息在转移时的机密性，并要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受此个人信息保护政策的约束，否则我们将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。
我们仅会在以下情形下，公开披露您的个人信息：
3.1 获得您的明确同意；
3.2 基于法律法规、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求下。
在以下情形中，共享、转让、公开披露您的个人信息无需事先征得您的授权同意：
4.1. 与国家安全、国防安全直接相关的；
4.2. 与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
4.3. 与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
4.4. 出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
4.5. 您自行向社会公众公开的个人信息；
4.6. 从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。
4.7. 根据个人信息主体要求签订和履行合同所必需的；
4.8. 用于维护所提供的产品或服务的安全稳定运行所必需的，包括发现、处置产品或服务的故障；
4.9. 法律法规规定的其他情形。
根据法律规定，共享、转让经去标识化处理的个人信息，且确保数据接收方无法复原并重新识别个人信息主体的，不属于个人信息的对外共享、转让及公开披露行为，对此类数据的保存及处理将无需另行向您通知并征得您的同意。
为了向您提供更完善、更优质的产品和服务，某些功能可能由我们的技术服务合作方提供，我们可能会委托合作方（包括技术服务提供方）处理您的某些个人信息。例如，在进行实名认证中，腾讯云计算（北京）有限责任公司、阿里云计算有限公司将受恒信人才委托，为向您提供实名认证 服务，您的 身份证号 、真实姓名、 身份证图片将被阿里云计算有限公司用于做手机实名 验证。 对我们委托处理您个人信息的公司、组织和个人，我们会与其签署严格的保密协定，明确数据处理事项、处理期限处理性质、处理目的以及双方责任等，要求合作方仅按照我们的要求、本政策的规定以及其他任何相关的保密和安全措施来处理您的个人信息。 如果您拒绝我们的供应商在提供服务时收集为提供服务所必需的个人信息，将可能导致您在使用 恒信人才产品与/或服务的过程中无法享受该供应商提供的服务。关于恒信人才 App 中接入的 SDK（委托处理）的信息，详情见本政策附件 1.1 《第三方共享个人信息清单》 。
我们会以高度的勤勉义务对待您的信息，除非获得您的明确同意，我们不会与本公司以外的任何公司、组织和个人分享您的个人信息，但经过处理无法识别特定个人且不能复原的除外。目前，我们会在以下情形中，向您征求您对共享个人信息的授权同意：
名称：友盟SDK
SDK用途：应用基础统计、崩溃日志手机、参数下发
SDK收集的个人信息类型：本应用集成友盟同欣（北京）科技有限公司的友盟SDK，友盟SDK将收集您的：设备信息（IMEI/MAC/Android ID/IDFA/OpenUDID/GUID/SIM卡IMSI/SN号/地理位置。具体请见 《友盟SDK隐私协议》。
功能：通知栏提醒和透传消息两种消息类型，同时提供运营平台及API两种推送消息下发方式会收集您的设备标识信息，包括IMEI /OAID（适用于Android Q以上系统） 、IMEI MD5/MEIDMD5、Android ID、VAID、AAID，以及您的MID（适用于MIUI系统）。您使用的设备型号、网络类型、设备存储、设备运行进程信息、应用版本、SDK版本，以及您国家或地区的设置也会帮助我们为您提供更好的推送服务和体验。 具体请见《OPPO推送》。
功能：通知栏提醒和透传消息两种消息类型，同时提供运营平台及API两种推送消息下发方式会收集您的设备标识信息，包括IMEI /OAID（适用于Android Q以上系统） 、IMEI MD5/MEIDMD5、Android ID、VAID、AAID，以及您的MID（适用于MIUI系统）。您使用的设备型号、网络类型、设备存储、设备运行进程信息、应用版本、SDK版本，以及您国家或地区的设置也会帮助我们为您提供更好的推送服务和体验。 具体请见《小米推送》。
功能：(高德地图;高德定位;高德)会收集您的手机定位信息，为了给app返回您位置信息，并供开发者基于您的位置信息提供相应服务；为了便于提供实时职位/简历和附近职位简历推荐服务，我们会对您的位置信息进行数据统计和分析，并基于此对符合您需求的职位/简历展示。 具体请见《高德地图》。
您在使用恒信人才产品及服务期间，我们将持续为您保存您的个人信息。如果您注销帐户或主动删除上述信息，我们将依据网络安全法等法律法规规定保存您的信息。在您注销帐户或主动删除上述信息后，我们不会再对您的个人信息进行商业化使用，但我们可能会对您的个人信息进行删除或匿名化处理后使用。
您的个人信息均储存于中华人民共和国境内。如部分产品或服务涉及跨境，我们需要向境外传输您的个人信息，我们会严格按照法律法规的规定执行，并保证您的个人信息安全。
为遵守适用的法律法规等有关规定；
遵守法院判决、裁定或其他法律程序的规定；
为遵守相关政府机关或法定授权组织的要求；
我们有理由确信需要遵守法律法规等有关规定；
为执行相关服务协议或本《个人信息保护政策》、维护社会公共利益，为保护们的客户、我们或我们的关联公司、其他用户或雇员的人身财产安全或其他合法权益所合理必需的用途。
当我们的产品或服务发生停止运营的情形时，我们将采取例如，推送通知、公告等形式通知您，并在合理的期限内删除或匿名化处理您的个人信息。
4.1我们已采取符合业界标准、合理可行的安全防护措施保护您的信息，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。例如，在您的浏览器与服务器之间交换数据时受SSL协议加密保护；我们同时对恒信人才网站提供HTTPS协议安全浏览方式；我们会使用加密技术提高个人信息的安全性；我们会使用受信赖的保护机制防止个人信息遭到恶意攻击；我们会部署访问控制机制，尽力确保只有授权人员才可访问个人信息；以及我们会举办安全培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。
4.2我们从组织建设、制度设计、人员管理、产品技术等方面多维度提升整个系统的安全性。目前，我们的重要信息系统已经通过网络安全等级保护的测评。
4.3我们会采取合理可行的措施，尽力避免收集无关的个人信息。我们只会在达成本《个人信息保护政策》所述目的所需的期限内保留您的个人信息（除非法律有强制的存留要求）。
4.4互联网并非绝对安全的环境，使用恒信人才平台服务时，我们强烈建议您不要使用非恒信人才平台推荐的通信方式发送您的信息。您可以通过我们的服务建立联系和相互分享。当您通过我们的服务创建交流、分享时，您可以自主选择沟通、分享的对象，作为能够看到您的联络方式、交流信息或分享内容等相关信息的第三方。
4.5在使用恒信人才服务进行沟通时，请您妥善保护自己的个人信息，仅在必要的情形下向他人提供。如您发现自己的个人信息尤其是您的账户或密码发生泄露，请您立即通过第十章公布的联系方式联络我们，以便我们根据您的申请采取相应措施。
4.6请注意，您在使用我们服务时自愿共享甚至公开分享的信息，可能会涉及您或他人的个人信息甚至个人敏感信息，如您在评论、沟通时选择上传包含个人信息的图片。请您更加谨慎地考虑，是否在使用我们的服务时共享甚至公开分享相关信息。请使用复杂密码，协助我们保证您的账号安全。我们将尽力保障您发送给我们的任何信息的安全性。
5.1. 我们会制定网络安全事件应急预案，及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险，在发生危害网络安全的事件时，我们会立即启动应急预案，采取相应的补救措施，并按照规定向有关主管部门报告。
5.2. 个人信息泄露、毁损、丢失属于公司级特大安全事件，我们会负责定期组织工作组成员进行安全预案演练，防止此类安全事件发生。若一旦不幸发生，我们将按照最高优先级启动应急预案，由安全部、政府关系部、法务部等多个部门组成应急响应小组，在最短时间内追溯原因并减少损失。
5.3. 在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求，及时通过软件内部提醒、邮件、短信或电话等方式向您告知安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处理措施、您可自主防范和降低的风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况通过上述方式告知您，难以逐一告知时我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时，我们还将按照监管部门要求，主动上报个人信息安全事件的处置情况。
我们将不定期更新并公开安全风险、个人信息安全影响评估报告等有关内容，您可通过恒信人才公告方式获得。
按照中国相关的法律、法规、标准，以及其他国家、地区的通行做法，我们保障您对自己的个人信息行使以下权利：
1）访问修改姓名
尚未完成实名认证的，可以在【我的>在线简历>点击姓名】，进行修改；每位用户三个月内只能修改一次；
已经完成实名认证的求职用户，可以在?我的>在线简历 中显示和修改
已经完成实名认证的招聘用户，可以在?我的>招聘管理 中显示和修改；
2）访问和修改性别
尚未完成实名认证的求职用户，可以在?我的>在线简历>点击姓名>性别，更改显示；
已经完成实名认证的用户，不能修改性别；
3）访问和修改简历内容
求职用户可以在?我的>在线简历 中修改简历内容
求职用户可以在?我的>隐私设置 中修改简历 隐藏或展示
求职用户可以在?我的>附件简历 增加新的附件简历文件或删除已有的附件简历文件
4）访问和修改手机号
用户可以在?我的>设置>修改手机号 中更换手机号
5）访问和修改微信号
招聘用户可以在?我的>招聘设置>微信号 中修改
求职用户可以在?我的>在线简历>点击姓名>微信号中添加修改
6）访问和修改住址
求职用户可以在推荐列表>排序方式>附近 > 设置/更改住址 来添加或修改住址（需要7.01版本以上）
如果您无法通过上述链接访问该等个人信息，您可以通过本《个人信息保护政策》公布的联系方式与我们联系。
您在使用我们的产品和服务过程中产生的其他个人信息，只要我们不需要过多投入，我们会向您提供。如果您想行使数据访问权，请通过本《个人信息保护政策》的“十、如何联系我们”中公布的联系方式与我们联系。
您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时，您有权对错误或不完整的信息作出更正或更新，您可以通过上述段落中列明的方式提出更正或补充申请。为保障安全，我们将在您行使更正权前对您的身份进行验证。
在以下情形中，您可以向我们提出删除个人信息的请求，您可以通过“1. 访问和修改您的个人信息”中列明的方式或本《个人信息保护政策》公布的联系方式随时与我们联系：
2.1.如果我们违反法律法规或与您的约定收集、使用、与他人共享或转让您的个人信息；
2.2 如果我们违反法律法规规定或与您的约定，公开披露您的个人信息，您有权要求我们立即停止公开披露的行为，并发布通知要求相关接收方删除相应的信息。
2.3我们没有征求您的明确同意，收集了您的个人信息。
2.4我们违反了与您的约定来使用和处理您的个人信息。
您注销了恒信人才帐号、卸载或者不再使用我们的产品（或服务）。
我们停止对您提供服务。
3.1改变或撤回敏感信息权限
您可以在设备本身操作系统中关闭地理位置、通讯录、摄像头、麦克风等权限改变同意范围或撤回您的授权。
3.2拒接受推送及营销信息
您可以通过手机设置关闭“推送通知”拒绝消息的推送，通过回复“TD”等退订我们的营销短信。
3.3请您理解，特定的业务功能和服务将需要您的信息才能完成，当您撤回同意或授权后，我们无法继续为您提供撤回同意或授权所对应的服务，也将不再处理您相应的个人信息。但您撤回同意或授权的决定，不会影响此前基于您的同意或授权而开展的个人信息处理。
您可以在我们产品的“帮助与反馈>账号管理>注销账号”中直接申请注销账户，也可以通过本《个人信息保护政策》公布的联系方式，申请注销恒信人才账号。需要注意的是，我们为了保护您或他人的合法权益、履行互联网平台的法律责任，在您的账号处于特殊状态下，虽然我们会支持您的请求，但您在成功注销后可能无法再次注册或使用恒信人才平台和服务，具体事项以《注销协议》为准。
恒信人才愿一直陪伴您，若因特殊原因导致恒信人才平台被迫停止运营，我们将按照法律法规的要求，在产品和/或服务的主页面或站内信或向您发送电子邮件或其他合适的能触达您的方式通知您，并将停止对您个人信息的收集，同时会按照法律规定对所持有的您的个人信息进行删除或匿名化处理等。
6.1为保障安全，您需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。我们可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求。
6.2对于您合理的请求，我们原则上不收取费用，但对多次重复、超出合理限度的请求，我们将视情况收取一定成本费用。对于那些无端重复、需要过多技术手段（例如，需要开发新系统或从根本上改变现行惯例）、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际（例如，涉及备份磁带上存放的信息）的请求，我们可能会予以拒绝。
在以下情形中，按照法律法规要求，我们将无法响应您的上述请求：
与国家安全、国防安全直接相关的；
与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
与犯罪侦查、起诉、审判和执行判决等直接相关的；
我们有充分证据表明您存在主观恶意或滥用权利的（如您的请求将危害公共安全和其他人合法权益，或您的请求超出了一般技术手段和商业成本可覆盖的范围）；
响应个人信息主体的请求将导致您或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的；
涉及商业秘密的。
恒信人才非常重视对未成年人信息的保护。
基于我们的产品、网站和服务的性质，我们不向16周岁以下的未成年人提供服务，因此无收集相关信息。若您是已满16周岁不满18周岁的未成年人，建议您请您的监护人仔细阅读本《个人信息保护政策》，并在征得您的监护人同意的前提下使用我们的产品和/或服务或向我们提供信息。
如您的监护人不同意您按照本《个人信息保护政策》使用我们的服务或向我们提供信息，请您立即终止使用我们的服务并及时通知我们，以便我们采取相应的措施。
如果监护人发现我们在未获监护人同意的情况下收集了未成年人的个人信息，请通过本《个人信息保护政策》公布的联系方式联系我们，我们会尽快删除相关数据。
原则上，我们在中国境内收集和产生的个人信息仅存储在中国境内。如部分产品或服务涉及跨境，我们需要向境外传输您的个人信息，我们会严格按照法律法规的规定执行，并保证您的个人信息安全。
我们可能适时修订本《个人信息保护政策》内容。如该等变更会导致您在本《个人信息保护政策》项下权利的实质变化，我们将在变更生效前，通过【推送系统消息、电子邮件、短信或网站公告】等方式通知您。
若您不同意该等变更应停止使用恒信人才平台产品和服务，或通过本《个人信息保护政策》公布的联系方式要求暂时封停您的账号。若您继续使用我们的产品或服务，即表示您同意受修订后的本《个人信息保护政策》的约束。
本《个人信息保护政策》所指的重大变更包括但不限于：
1. 我们的服务模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式等；
2. 个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；
3. 您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化；
4. 其他可能对您的个人信息权益产生重大影响的变化时；
5. 个人信息出境情况发生变更时。
我们保留不时更新或修改本政策的权利。我们会在本页面上发布对本政策所做的任何变更。但是未经您明确同意，我们不会削减您按照本政策所应享有的权利。该等变更构成本政策的一部分。
请您仔细阅读变更后的本政策内容。如果您不同意本政策，或对本政策修改、更新的内容有异议，您可以选择撤回您的授权同意、停止使用恒信人才招聘产品与/或服务或者注销恒信人才招聘账号。但请您知悉，您撤回授权之前、账号注销之前、停止使用本服务之前的行为和活动仍受本政策的约束。
11 .1 我们设立了专门负责个人信息保护的部门，如您对本政策有任何疑问、意见或建议，您可以通过以下方式与我们取得联系：
（1）点击“我的”-“投诉与反馈”；
（2）拨打客服热线：0579-85127734（工作时间）；
（3）关注恒信人才微信公众号
（4）邮寄信件至：义乌市人力资源产业园新科路c6号6楼，电话：0579-85127736， 恒信人才运营中心（收）。
11 .2 我们会在收到您的意见及建议后的15个工作日内核验您的身份并尽快向您回复。如无法响应您的请求，我们会在法律规定的最大时限要求内，向您发送通知并解释原因。
11 .3 如您对我们的回复不满意，或我们对您个人信息的处理方式侵害了您的合法权益，且在您向我们反馈后我们无法提供让您满意的回复且拒绝改进的，您可以向相关监管机构进行投诉和举报。
本《个人信息保护政策》与《恒信人才用户协议及隐私政策》共同构成您使用恒信人才服务的基本协议文件。本《个人信息保护政策》适用中华人民共和国现行法律法规。与本《个人信息保护政策》相关的争议，如果您对我们的回复或解决方案不满意，需要通过法律途径解决的，应将该争议提交至义乌仲裁委员会，其仲裁裁决是终局的。
附录：定义
本《个人信息保护政策》中使用的特定词语，具有如下含义：
1. 恒信人才App：指由恒信人才开发的“恒信人才App”及其各个版本，用户既可以作为招聘者在恒信人才App上发布招聘信息，也可自由切换至求职者身份，从而发现职位信息并进行投递。“恒信人才平台”或“恒信人才软件”，指（http://www.91job.com）恒信人才PC端及恒信人才手机客户端、恒信人才微信小程序。
2. 恒信人才招聘产品与/或服务：指恒信人才向您提供的以下产品与/或服务：
（1）通过恒信人才网站（www.91job.com）提供的恒信人才产品与/或服务；
（2）通过恒信人才App提供的恒信人才产品与/或服务；
（3）我们不时为您提供的其他产品与/或服务。
3. “我们”或“义乌市恒信人才开发股份有限公司”，指义乌市恒信人才开发股份有限公司。
4. “您”或“用户”，指使用义乌市恒信人才开发股份有限公司运营的平台产品或服务的注册用户以及收费服务的购买方。
5. “个人信息”，指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息 。个人信息包括个人基本信息、个人身份信息、个人生物识别信息、网络身份标识信息、个人健康生理信息、个人教育工作信息、个人财产信息、个人通信信息、联系人信息、个人上网记录、个人常用设备信息、个人位置信息等。为免疑义，个人信息包括但不限于个人敏感信息。
6. “个人信息主体”，指个人信息所标识的自然人。
7. “个人敏感信息”，指一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等的个人信息。个人敏感信息包括个人财产信息、个人健康生理信息、个人生物识别信息、个人身份信息、网络身份标识信息等。
8. “去标识化”，指通过对个人信息的技术处理，使其在不借助额外信息的情况下，无法识别个人信息主体的过程。
9 删除：指在实现日常业务功能所涉及的系统中去除个人信息的行为，使其保持不可被检索、访问的状态。
10.?“匿名化”，指通过对个人信息的技术处理，使得个人信息主体无法被识别，且处理后的信息不能被复原的过程。
11. “中国”或“中国境内”，指中华人民共和国大陆地区，仅为本《个人信息保护政策》之目的，不包含香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区。
12.设备：指可用于访问恒信人才产品与/或服务的装置，例如台式计算机、笔记本电脑、平板电脑、智能手机等。